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四、第九条修改为:“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起。【新法关于加班的规定】 第四章工作时间和休息休假 第三十六条实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件。劳动法关于迟到的规定
劳动法关于迟到的规定 第三十六条 【工时制度】实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 【报酬标准和定额确定。根据《中华共和国法法》规定,检察院抗诉有哪个法院审理实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的者国家劳动法加班规定,用人单位应当根据本法。
2、法律依据:《中华共和国法》第三十六条实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件。法工作时间标准 根据《法》第三十六条规定:实行者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时 的工时制度。 《关于职工工作时间的规定》。
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